CROSSCUTTING Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara
Berikut CROSSCUTTING pada Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara Buka/Download File
Cascading Kinerja Dinas Koperasi UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara
Cascading kinerja adalah proses penurunan atau penjajaran sasaran dan indikator kinerja dari tingkat organisasi (makro) ke tingkat unit kerja (meso) dan individu (mikro), agar seluruh bagian organisasi bekerja selaras untuk mencapai tujuan strategis yang telah ditetapkan Tujuan Cascading Kinerja Keterpaduan: Menjamin semua unit dan individu bekerja sesuai arah strategis organisasi. Read more…
Pohon Kinerja Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara
Pohon Kinerja adalah sebuah alat atau kerangka berpikir (framework) yang digunakan dalam manajemen kinerja organisasi untuk menggambarkan hubungan sebab-akibat antara berbagai elemen perencanaan dan pelaksanaan, mulai dari visi-misi, tujuan, sasaran, hingga indikator kinerja, program/kegiatan, dan output. Fungsi dan Manfaat Pohon Kinerja Sebagai alat perencanaan: Memudahkan organisasi menyusun strategi dan kegiatan Read more…
Laporan kinerja Instansi Pemerintah 2024, Pemerintah Kabupaten Jepara, Dinas Koperasi UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Laporan Kinerja adalah dokumen resmi yang menyajikan hasil capaian kinerja suatu instansi, unit kerja, atau individu dalam kurun waktu tertentu, yang dibandingkan dengan rencana atau target kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya. Laporan ini digunakan untuk menilai efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi Berikut adalah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Read more…