Pohon Kinerja adalah sebuah alat atau kerangka berpikir (framework) yang digunakan dalam manajemen kinerja organisasi untuk menggambarkan hubungan sebab-akibat antara berbagai elemen perencanaan dan pelaksanaan, mulai dari visi-misi, tujuan, sasaran, hingga indikator kinerja, program/kegiatan, dan output.
Fungsi dan Manfaat Pohon Kinerja
- Sebagai alat perencanaan: Memudahkan organisasi menyusun strategi dan kegiatan secara sistematis.
-
Sebagai alat monitoring dan evaluasi: Mempermudah penelusuran kinerja dari level output ke sasaran strategis.
-
Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi: Karena hubungan antara tujuan dan hasil dapat dilacak dengan jelas.
-
Mendorong sinergi antar bagian/unit: Karena tiap unit memahami kontribusinya terhadap tujuan bersama.
Berikut Pohon Kinerja Yang terbentuk pada Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara
1. Pohon kinerja diskopukmnakertrans
